正确处理白领年龄恐惧症

栏目:明星 来源:重庆新闻网 时间:2022-08-06

正确处理白领“年龄恐惧症”

一些年过30的白领,因各种缘由,对自己年龄渐大、事业未成的境况产生的悲观、消极情绪,就是所谓的白领年龄恐惧症。白领年龄恐惧症是怎样引发的?对待这种情况有哪些好办法呢?

容颜日老,青春饭还能吃多久?

一些服务、文娱行业被人们戏称为吃青春饭的行业。当青春渐逝,很多白领对自己的将来产生了危机感。其实,即便是这些行业,也还是有很多需要个人素质与持久耐力的地方,提升内功也许是为年龄忧愁的白领较好的选择。

事业家庭,过大的压力使我不愿面对年过30的现实。

这是一种逃避现实的心理,中年人在社会上承当着巨大的压力,常常会空想自己离开竞争剧烈的职场和嗷嗷待哺的婴孩,回到童年,或回到宁静的小山村。但是现实毕竟是现实,人能逃到哪去呢?因而中年白领只好跌入情绪低落、状态委靡的怪圈。对待这种情况,瑞士心理学家荣格认为,人在中年后要重新调解自己的方向,逐步由关注身外之物变为更多地关注自己的心灵,逐渐领悟到人生的智慧,这样才能减轻心理压力,顺利地度过中年危机。

30岁还没做出点成绩,以后的人生更不可能成功。

人的智力分流体智力和晶体智力,流体智力随年龄日大而会有所着落,但晶体智力即使到了老年也还会随经验的积累而有所提升,有很多人是大器晚成型的,只要给自己机会,不自己打败自己,加上中年人的经验与人生历练,即便已过中年也还有机会成功。

不是我恐惧年龄增大,你看那些雇主,要的都是年轻人。

这也许是一种社会现象,由于年轻职员不存在医疗卫生、退休保险等过多的问题,可以节省开支。但正如前面所言,成功在甚么年龄都是可能的,以社会问题作为借口,可能潜意识里是想给自己找到托词,找到一种合理化的理由。白领需要重视年龄问题,而不能总用一些合理化的说法来给自己的回避找理由。

年轻时入错行,年已30没法更改。

职业成熟是一个包括职业知识、职业态度、职业决策和职业规划的概念。在青年人还没有对一种职业形成良好的认知与态度之前,盲目随大流的决策可能会招致就职后的许多麻烦。如果你实在适应不了原有的职业,年已30还是可以转行,不过这要慎重斟酌,最好是转入与自己原有职业相干的行业,以下降风险。

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